Teamzusammenhalt bei Grieshaber

Personal­entwicklung

Wir sind ein Team, mit dem Sie wachsen können!

Wir suchen Ideenentwickler

Als lösungsorientiertes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen leben wir durch unsere Mitarbeiter, Sie stellen unser wertvollstes Kapital, unsere Wachstums- und Entwicklungsbasis dar.

Weil wir uns dessen bewusst sind, bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, wir bieten ihnen Raum, in dem Sie Ihr Potenzial entdecken, Ihre Fähigkeiten entwickeln und neue Herausforderungen annehmen können. Raum, der ihnen den erforderlichen Gestaltungsspielraum bietet, um ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln, persönliche Erfolge zu realisieren und sich selbst zu verwirklichen.

Bei Grieshaber arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen! Daher setzen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter auf qualifiziertes, unternehmerisch denkendes und handelndes Personal, auf motivierte, engagierte und begeisterungsfähige Menschen, vor allem aber auf überzeugende Persönlichkeiten.

Standortmarkierung auf Karte

Unsere Standorte – Ihr Arbeitsplatz

Das bieten Ihnen unsere attraktiven Standorte

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Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter

Der stetige Wandel und die damit verbundenen Herausforderungen bedeuten einen permanenten Wachstums- und Entwicklungsprozess für die Grieshaber Logistics Group AG und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Diesen Anforderungen begegnen wir mit einer intensiven Personalentwicklungsarbeit, deren wesentliche Säulen vielseitige Einstiegs- und Förderprogramme, ein individuelles Talentmanagement und das umfangreiche bedarfsorientierte Weiterbildungsangebot unserer internen Bildungseinrichtung, der Grieshaber-Akademie, bilden.

Die fachliche Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter steht für uns dabei gleichermaßen im Mittelpunkt wie die Unterstützung ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Grieshaber-Akademie

Mit dem attraktiven Weiterbildungsangebot der seit 2007 existierenden, unternehmensinternen Grieshaber-Akademie, das fachliche, methodische und soziale Kompetenzbereiche wirkungsvoll vereint, bieten wir unseren Mitarbeitern eine Plattform der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und fachlichen Qualifizierung.

Durch Wissen wachsen
Wir orientieren uns bei unserem Weiterbildungsengagement sowohl an dem Grundsatz der Nachhaltigkeit als auch an der Zielsetzung, die individuelle Entwicklung des Einzelnen zu fördern. Transferstärke, die wir durch einen hohen Praxisbezug und den bewussten kollegialen Austausch in unseren Schulungen erreichen, zeichnet unser jährlich bedarfsorientiert angepasstes Seminarprogramm dabei besonders aus.

„Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit“.
Diesem Grundsatz tragen wir in der Erweiterung der klassischen Schulungsangebote in den Bereichen START, BASIS und ADVANCED durch eine eigene AZUBI-AKADEMIE mit verschiedenen Einzelmodulen sowie den Bereich GESUNDHEITSMANAGEMENT Rechnung. Unter der Rubrik KIDS bieten wir darüber hinaus auch den Kindern unserer Mitarbeiter/-innen Seminare und Workshops an.

Das Grieshaber Akademie-Programm berücksichtigt über die reine Bedarfsorientierung hinaus, durch zahlreiche Gesundheitsangebote und Teamevents, auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter/-innen und trägt damit zu einem guten Betriebsklima bei.

Porträt Ariane Stratz - Ansprechpartnerin Personalmanagement

Ihre Ansprechpartnerin

Personalmanagement