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Grieshaber als Arbeitgeber

Wir sind ein Team, mit dem Sie wachsen können!

Wir suchen Ideenentwickler

Als lösungsorientiertes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen leben wir durch unsere Mitarbeitende. Sie stellen unser wertvollstes Kapital, unsere Wachstums- und Entwicklungsbasis dar.

Weil wir uns dessen bewusst sind, bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, wir bieten ihnen Raum, in dem Sie Ihr Potenzial entdecken, Ihre Fähigkeiten entwickeln und neue Herausforderungen annehmen können. Raum, der ihnen den erforderlichen Gestaltungsspielraum bietet, um ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln, persönliche Erfolge zu realisieren und sich selbst zu verwirklichen.

Bei Grieshaber arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen! Daher setzen wir bei der Auswahl unserer Mitarbeiter auf qualifiziertes, unternehmerisch denkendes und handelndes Personal, auf motivierte, engagierte und begeisterungsfähige Menschen, vor allem aber auf überzeugende Persönlichkeiten.

Ob Berufseinsteiger, Berufserfahrene oder Quereinsteiger wir bieten spannende berufliche Perspektiven sowie zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden in den Bereich Spedition, Disposition, Zoll, Fuhrpark, Verwaltung, IT, sowie in der Lagerlogistik als Fachkraft, Verpacker oder Kommissionierer.
Schauen sie einfach bei unserem Stellenportal vorbei und finden sie Ihren passenden Job.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

© kupicoo, #613535506, istockphoto.com

Spaß und Professionalität sind für uns wesentliche Kriterien, die ein gesundes und produktives Miteinander fördern. Wir pflegen daher ein positives Betriebsklima durch eine offene Feedback- und eine moderne Führungskultur. Firmenveranstaltungen sowie abteilungsinterne Teamevents unterstützen dieses Anliegen zusätzlich.

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen

  • Tätigkeit in einem stark wachsenden, finanziell gesunden und familiengeführten Logistikunternehmen 
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Platz für Ideen und Engagement 
  • Faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge 
  • 13. Gehalt bei kaufm. Mitarbeitenden 
  • Weihnachtsgeld & Anwesenheitsprämie (bei entsprechender Wirtschaftslage)
  • Integration in ein offenes und herzliches Team 
  • Gezielte Förderung Ihrer Talente durch die Grieshaber-Akademie und/oder fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie beispielsweise Rückentraining, Yoga, Gesundheitstage, Fitnessrabatte
  • Mitarbeiterrabatte sowie vergünstige Angebote für viele verschiedene Online-Shops 
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden

Der stetige Wandel und die damit verbundenen Heraus­forderungen bedeuten einen per­ma­nen­ten Wachs­tums- und Entwick­lungs­prozess für die Grieshaber Logistics Group AG und Ihren Mitar­beitenden. Diesen Anfor­derungen begeg­nen wir mit einer intensiven Personal­ent­wick­lungs­arbeit, bei der umfangreiche bedarfs­orien­tierte Weiter­bildungs­angebote, ein indivi­duelles Talent­manage­ment und die Unter­stützung Ihrer persön­lichen Weiter­ent­wicklung im Mittelpunkt steht.

Ansprechpartnerin:
Katja Tonne-Grieshaber

Katja Tonne-Grieshaber
+49 7761 9215-120
E-Mail schreiben

Grieshaber Akademie

Mit dem attraktiven Weiterbildungsangebot der seit 2007 existierenden, unter­nehmens­internen Grieshaber-Akademie, bieten wir unseren Mitar­bei­tenden, Studie­renden und Auszu­bil­denden eine Plattform der persön­lichen Weiter­ent­wicklung und fachlichen Quali­fi­zierung an. Mit einem jähr­lich angepassten Seminar­pro­gramm in den Bereichen Fach-, Methoden- und Sozial­kom­petenz möchten wir sowohl nach­haltig als auch zielorientiert, die indi­vi­duelle Entwicklung jeder einzelnen Person fördern.

Dazu gehört auch unser Führungs­kräfte­ent­wick­lungs­programm, in diesem vor allem unsere jungen angehenden aber auch langjährigen Füh­rungs­kräfte, einen tieferen Einblick in die Grieshaber Füh­rungs­kultur und die logis­tischen Pro­zesse von Grieshaber erhalten.

grieshaber Mitarbeiter sind in einer Schulung
Ihre Ansprechpartnerin:
Vivian Weber
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ebenfalls möchten wir mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, nachhaltig, gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen an den Arbeitsplätzen schaffen, sowie die Mitarbeitenden dazu animieren, sich gesundheitsgerecht zu verhalten.

Wesentliche Bausteine in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sind:

  • moderne und ergonomische Arbeitsmittel,
  • ein umfassender Arbeitsschutz,
  • Vorsorgeuntersuchungen,
  • jährliche Gesundheits- Fitness-Checks (in den Kategorien Beweglichkeit, Ausdauer, Kraft),
  • wechselnde Sportkurse (Yoga, Rückenfit, Pilates),
  • gemeinsame Aktivitäten (Trompeterlauf in Bad Säckingen, mit dem Rad zur Arbeit),
  • Impulsvorträge von externen Fachberatern*innen und
  • Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios.
Ihre Ansprechpartnerin:
Ruth Berger