Azubi Events

 

Azubi Events

Die Ausbildung ist ein wichtiger Baustein in einem Leben eines jungen Menschen. Neben fachlichen Fertigkeiten und Kenntnissen, die er oder sie in der Ausbildung vermittelt bekommen, spielt der soziale Aspekt eine wichtige Rolle. Die Grieshaber Logistics Group AG bietet ihren Auszubildenden einige Möglichkeiten sich gegenseitig kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und das Zusammengehörigkeitsgefühl zu steigern. Unten erhalten Sie einige Impressionen unserer Veranstaltungen.

Onboarding Day

Willkommensrunde der neuen Azubis und Studenten

Der Azubi Onboarding Day ist bei der Grieshaber Logistics Group AG mittlerweile langjährige Tradition. Die Auszubildenden/DHBW Studenten werden am ersten Tag Ihrer Ausbildung in einer ganz besonderen Art und Weise im Unternehmen willkommen geheißen.

An einem für Sie konzipierten Tag lernen Sie das Unternehmen kennen und werden Ihren zukünftigen Ausbildern vorgestellt. Am Schluss haben sie die Möglichkeit im Rahmen einer gemeinsamen Veranstaltung und in einer entspannten Atmosphäre die bestehenden Auszubildenden näher kennen zu lernen und neue Kontakte zu knüpfen.

Weihnachtsessen

Auszubildende sitzen in geselliger Runde zusammen

Jedes Jahr findet kurz vor Weihnachten ein Weihnachtsessen für alle Auszubildenden/Studenten der Grieshaber Logistics Group AG statt. In einer gemütlichen Atmosphäre können gegenseitig Erfahrungen ausgetauscht und das vergangene Jahr Revue passiert werden.

Wer hat was erlebt? Wie ist der Ausbildungsstart verlaufen und natürlich anderen Themen werden untereinander besprochen. Ein kleines Programm rundet diese weihnachtliche Veranstaltung ab, die von den Auszubildenden gerne angenommen wird.

Exkursion

Grieshaber Gebäude Bad Säckingen

Wer sind eigentlich unsere Kunden und wie arbeiten Sie? Was steckt hinter den Produkten mit denen die Grieshaber Logistics Group AG täglich zu tun hat? Auf diese und viele andere Fragen sollen die Auszubildenden im Rahmen einer jährlichen Exkursion zu einem unserer Kundenbetriebe Antworten erhalten.

Ein Kunde soll nicht nur mehr ein Logo auf einem Auftrag, eine Stimme am Telefon oder nur ein Produkt sein, das gerade eingelagert wird. Hautnah sollen die Auszubildenden Einblicke hinter die Kulissen bekommen. Sie werden die betrieblichen Prozesse kennenlernen und Informationen über die hergestellten Produkte sammeln. Somit sollen die Auszubildenden für den zukünftigen Umgang mit Kunden, ihren Wünschen, ihren Produkten und Anforderungen sensibilisiert werden.

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