Unser Grieshaber-Spirit
Was uns verbindet, ist mehr als Arbeit: ein gemeinsamer Antrieb, der von Zusammenhalt, Wertschätzung und Engagement getragen wird.
Kultur, Engagement & Verantwortung
Unser Grieshaber-Spirit
Bei Grieshaber zählt, was uns verbindet: Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Deshalb leben wir eine Kultur, die offen, wertschätzend und nahbar ist. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Talente sich entfalten können und Kolleginnen und Kollegen zu einem starken Team zusammenwachsen.
Genau dieser Spirit macht uns als Arbeitgeber aus und prägt die Art, wie wir arbeiten und füreinander einstehen. So entwickelt sich ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, die verbindet und begeistert.
Kultur,
die man spürt
Bei Grieshaber, wirst du Teil eines Teams, das zusammenhält.
Uns ist wichtig, dass du dich vom ersten Tag an wohlfühlst, deinen Platz findest und Teil unserer Grieshaber-Familie wirst. Hier arbeiten Menschen miteinander, die einander vertrauen, sich unterstützen und gemeinsam etwas bewegen wollen.
Und wir tun viel dafür, dass dieses starke Wir‑Gefühl wächst. So schaffen abwechslungsreiche Teamevents oder unser Herbstfest mit seinem besonderen Familiencharakter Momente, die verbinden und unsere Kultur spürbar machen.
Regional engagiert
Gesellschaftliche Verantwortung ist für uns Verpflichtung und Chance.
Deshalb fördern wir seit vielen Jahren gezielt Projekte, Einrichtungen und Vereine in unserer Region, um einen spürbaren Beitrag zu ihrer Weiterentwicklung zu leisten.
Eine besondere Verbindung besteht zum SV 08 Laufenburg: Seit 1977 unterstützen wir den Verein unter anderem als Trikotsponsor. Zudem wurde zu Ehren von Kurt Grieshaber der heute etablierte GRIESHABER CUP ins Leben gerufen.
Gemeinsam in Bewegung
Ein Event, das verbindet – und Werte, die wir teilen.
Als Premium-Sponsor des Trompeterlaufs in Bad Säckingen unterstützen wir ein Sportevent, das Menschen aus der gesamten Region zusammenbringt. Dieses Engagement stärkt nicht nur den lokalen Zusammenhalt, sondern fördert Bewegung, Gemeinschaft und regionale Identität.
Dies sind Werte, die uns als Grieshaber wichtig sind und die wir aktiv mitgestalten möchten – auch mit eigenen Läuferinnen und Läufern, die an den Start gehen.
Verantwortung, die wir leben
Als Familienunternehmen ist verantwortungsvolles Handeln tief in unserem Selbstverständnis verankert.
Unsere Initiativen im Bereich Corporate Social Responsibility spiegeln wider, wie wir diese Verantwortung leben: Wir berücksichtigen die Interessen unserer Mitarbeitenden, Kunden, Partner, Lieferanten und unseres gesellschaftlichen Umfelds bei jeder wichtigen Entscheidung. Durch vielfältiges Engagement setzen wir uns aktiv dafür ein, unsere Region nachhaltig zu stärken und mitzugestalten.
Seit mehr als 30 Jahren engagiert sich die Grieshaber Logistics Group und insbesondere die Familie Grieshaber stark für das SOS-Kinderdorf. Mit jährlichen Spenden, gezielter Projektunterstützung und der Übernahme von Patenschaften ermöglichen wir benachteiligten Kindern neue Chancen und eröffnen ihnen Perspektiven für eine bessere Zukunft.
Du spürst den Spirit und möchtest Teil der Grieshaber-Familie werden? Bewirb dich jetzt!
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Du hast Fragen zu Bewerbung oder Karriere?
Falls deine Fragen hier noch keine passende Antworten gefunden haben, kannst du dich natürlich jederzeit bei uns melden. Ruf uns gerne an:
Bewerbung kaufmännische Mitarbeitende & Verwaltung:
Ruth Berger
Trottäcker 51
79713 Bad Säckingen
Bewerbung gewerbliche & kaufm. Logistik, Kraftfahrer:
Lina-Marie Ernst
Trottäcker 51
79713 Bad Säckingen
Bewerbung Ausbildung, duales Studium und Praktikum:
Lena Hügle
Trottäcker 51
79713 Bad Säckingen
Häufig gestellte Fragen
Was macht die Unternehmenskultur bei Grieshaber aus?
Die Unternehmenskultur bei Grieshaber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist. Mitarbeitende arbeiten eng zusammen und gestalten gemeinsam eine Arbeitsumgebung, in der sich jeder entfalten kann.
Wie wird Teamarbeit bei Grieshaber gelebt?
Teamarbeit hat einen hohen Stellenwert. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert zusammen und wachsen als starkes Team über Standorte hinweg.
Welche Werte sind bei Grieshaber besonders wichtig?
Zu den zentralen Werten zählen Verantwortung, Vertrauen, Engagement und ein respektvoller Umgang miteinander. Diese Werte prägen den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit im Unternehmen.
Wie engagiert sich Grieshaber gesellschaftlich?
Grieshaber übernimmt gesellschaftliche Verantwortung durch regionale Projekte, Sponsoring-Aktivitäten und weiteren Initiativen. Das Unternehmen unterstützt soziale Engagements und fördert nachhaltige Entwicklungen.
Warum ist Grieshaber ein attraktiver Arbeitgeber in der Logistik?
Grieshaber verbindet moderne Logistik mit einer starken Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von sicheren Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Fazit: Arbeiten bei Grieshaber –
Mehr als nur ein Job
Bei Grieshaber erwartet dich mehr als nur ein Arbeitsplatz: eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Vertrauen und Engagement geprägt ist. Hier arbeitest du in einem Umfeld, das dich fördert, deine Entwicklung unterstützt und dir echte Perspektiven bietet.
Wer Teil des Grieshaber-Teams wird, entscheidet sich für eine langfristige Karriere in der Logistik – in einem Unternehmen, das Verantwortung übernimmt und Zusammenhalt lebt.